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导论1

一、什么是合资企业1

二、合资企业双方的认识论基础2

三、为什么研究合资企业控制权的演进3

四、本书的研究方法和研究框架5

第一章 合资企业控制权演进的文献综述一、合资企业9

二、合资企业研究的演进11

三、合资企业控制权演进的理论基础20

四、合资企业控制权演进问题的研究综述24

第二章 中外合资企业控制权演进的状况一、什么是中外合资企业30

二、中外合资企业控制权演进的主要阶段33

三、中外合资企业控制权演进的具体方式和典型案例36

四、结语58

第三章 合资企业控制权演进的环境与行为分析一、横向投资、纵向投资与独资化倾向61

二、目标不一致与契约不完备63

三、同业并购、环境变化与合作不稳定性64

四、模型与分析67

五、结语74

第四章 合资企业双方合作关系的博弈分析一、合资企业中的知识76

二、合资企业的潜在难题78

三、问题的讨论80

四、对合资企业的建议83

五、结语84

第五章 控制的两难：基于娃哈哈、达能控制权之争的分析一、合资企业的本质两难85

二、娃哈哈与达能的控制权之争89

三、娃哈哈与达能的博弈模型93

四、关键性资源是合资企业谈判力的来源97

五、关键性资源的动态演进99

六、对于中国企业的启示101

第六章 基于学习能力的合资企业不稳定性博弈分析一、问题的提出102

二、知识、学习能力与合资企业的不稳定性103

三、博弈模型106

四、结语112

第七章 基于知识属性的合资企业动态演进研究——以华晨宝马为例一、问题的提出113

二、知识属性对合资企业稳定性影响的基本理论框架114

三、提升合资企业中方讨价还价能力的轮盘模型117

四、合资企业动态演进的案例分析：以华晨宝马为例120

五、结语129

第八章 动态演进中的合资企业信任与知识获取的关系：基于中介效应的实证研究一、导言131

二、理论回顾及文献综述134

三、本章的研究假设143

四、样本及变量的测量146

五、实证分析149

六、结语161

第九章 管理控制与合资企业绩效：信任与沟通的调节作用一、问题的提出165

二、理论与假设166

三、样本及变量的测量169

四、数据分析结果172

五、结语175

第十章 战略意图、控制权结构与动态演进中的合资企业绩效：基于中外合资企业的实证研究一、问题的提出178

二、战略意图、控制权结构与合资企业绩效181

三、研究设计182

四、数据分析与检验185

五、结果与讨论195

六、结语198

第十一章 国家文化差异、组织文化差异与动态演进中的合资企业绩效一、引言200

二、理论与假设201

三、样本及变量的测量206

四、数据分析结果210

五、结语213

参考文献217

一、中文部分217

二、英文部分220