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目次1

第一章　基本理论1

1.1素质1

1.2　资源3

1.3人力资源3

1.4　劳动力资源4

1.5　农业劳动力4

1.6　农业剩余劳动力5

1.7　农村剩余劳动力7

1.8失业9

1.9　就业19

1.10就业结构22

1.11　就业的产业结构22

1.12　国外相关理论23

1.13国内相关理论33

第二章　文献综述47

2.1　世界渔业一般概况47

2.2　世界渔业发展趋势61

2.3　农村劳动力转移的实践研究71

2.4　国内外推进就业的策略82

2.5　引导渔民转产转业推动渔业结构的战略性调整88

2.6　就业工作存在的主要困难和矛盾103

2.7　21世纪前期就业展望106

第三章　劳动力资源基本态势108

3.1　就业形势严峻108

3.2　部分省、区失业与就业形势118

3.3　浙江省舟山市失业与就业形势120

3.4　农村劳动力资源基本态势125

3.5　渔业劳动力资源基本态势（以嵊泗县为例）134

4.1　渔业在渔区经济中占主要地位152

第四章就业和再就业难度分析152

4.2　传统观念束缚渔民的就业与再就业153

4.3　大量渔业沉淀资产，导致渔民转业困难154

4.4　传统与世俗文化制约渔民转产转业155

4.5　城乡二元隔离制度，限制渔民进城就业155

4.6　用工不规范阻碍渔民的再就业156

4.7　社会保险制度不健全影响下岗职工再就业157

4.8　劳动力市场建设滞后限制渔民的再就业158

4.9　政府对渔农业的投入不足难以扩充渔农业内部的就业容量159

4.10　渔村提前进入“老年型地区”159

4.11　失业的共性因素162

第五章　劳动力素质与失业、再就业163

5.1　渔村劳动力素质163

5.2　失业过程中素质因素的作用167

5.3　劳动力素质与经济增长的关系168

5.4　低素质人口膨胀对失业的影响171

5.5　技术进步对就业的贡献和影响172

第六章　再就业工程175

6.1国外就业的政策措施175

6.2　英国农村劳动力转移研究185

6.3　我国农村剩余劳动力转移的实践探索191

6.4　上海就业工作的实践经验204

6.5　就业是民生之本206

6.6　政府的职能作用214

6.7　渔民就业的路径选择226

6.8　渔民就业的政策与策略247

6.9　渔民就业的政策建议264

6.10　渔民转产转业需要注意的问题267

参考文献269

附件277

后记287